Chargé de relations sociales

Le chargé de relations sociales est le garant du dialogue entre la direction d'une entreprise et ses représentants du personnel. Sa mission centrale est de construire et d'entretenir un climat social sain, en veillant au respect du droit du travail et en facilitant la communication entre toutes les parties. Il joue un rôle stratégique dans la négociation collective et la prévention des conflits, contribuant directement à la performance et à la cohésion de l'organisation. Au quotidien, ce professionnel prépare et anime les réunions avec les instances représentatives du personnel : comité social et économique (CSE), délégués syndicaux, commissions paritaires. Il rédige les ordres du jour, les procès-verbaux et les accords d'entreprise sur des thèmes comme les salaires, l'organisation du temps de travail ou l'égalité professionnelle. Il utilise des outils bureautiques classiques (Word, Excel), des logiciels RH (SIRH), et s'appuie sur des bases de données juridiques comme Legifrance ou Navis Social. Il travaille dans des open spaces ou bureaux, souvent en échanges téléphoniques ou en réunions, avec une part importante de rédaction et d'analyse de textes juridiques. Ce métier convient particulièrement aux personnes dotées d'un sens aigu de l'écoute et de la diplomatie, capables de gérer des situations tendues avec sang-froid. Si tu aimes les interactions humaines, le droit, la négociation et que tu te sens animé par l'idée de contribuer à un environnement de travail équitable et équilibré, ce rôle est fait pour toi. Un goût pour la rigueur rédactionnelle et la veille juridique est également indispensable.