Coordinateur de CHRS
Le coordinateur de CHRS est au cœur du fonctionnement d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Sa mission principale est d'assurer que chaque personne hébergée bénéficie d'un accompagnement adapté vers l'autonomie, tout en garantissant la bonne marche de la structure. Il incarne le lien humain entre les résidents, les équipes sociales et les institutions partenaires, avec pour boussole le respect de la dignité de chacun. Au quotidien, le coordinateur organise les plannings des travailleurs sociaux, anime les réunions d'équipe et supervise les projets personnalisés d'insertion des résidents (accès au logement, emploi, santé). Il utilise des logiciels de suivi social, rédige des rapports d'activité, monte des dossiers de financement et représente le centre auprès de la préfecture, des bailleurs sociaux ou de Pôle Emploi. Son environnement de travail mêle bureau et terrain : il peut être amené à gérer une crise en hébergement comme à animer une réunion partenariale le même jour. Ce métier convient à des personnes animées par un sens fort de la justice sociale, capables de garder leur calme dans des situations complexes ou émotionnellement chargées. Le goût pour l'organisation, la capacité à écouter autant qu'à décider, et une vraie envie de travailler avec des publics en difficulté sont indispensables. Si tu te sens à l'aise dans les environnements humains intenses, que tu aimes coordonner sans perdre le contact avec le terrain, ce poste peut être profondément gratifiant.
Débutant
28 k€
/ an
✨ estimation
Confirmé
36 k€
/ an
✨ estimation
Senior
46 k€
/ an
✨ estimation
Compétences clés
Formations recommandées
BTS Économie Sociale et Familiale (ESF)
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
Licence professionnelle Intervention Sociale (mention coordination de projets)
Master Sciences Sociales mention Direction d'Établissements Sanitaires et Sociaux (CAFERUIS)
Formations pour devenir Coordinateur de CHRS
Générées par IA · parcours recommandés en France
Une journée type
8h30 – Réunion d'équipe éducative et point sur les situations urgentes
10h – Entretien individuel avec un résident sur son projet de réinsertion
13h – Coordination avec le SIAO pour les nouvelles admissions
15h – Rédaction du rapport d'activité trimestriel
17h – Rencontre avec un bailleur social pour des solutions de relogement