Coordinateur petite enfance

Le coordinateur petite enfance est un acteur clé du développement des modes d'accueil pour les jeunes enfants (0-6 ans) sur un territoire donné. Sa mission principale est d'organiser, piloter et améliorer l'offre d'accueil en assurant la cohérence entre les besoins des familles, les ressources disponibles et les obligations réglementaires. Il travaille souvent au sein d'une collectivité territoriale, d'une Caisse d'Allocations Familiales (CAF) ou d'une association gestionnaire. Au quotidien, il anime des réunions avec les directrices de crèches, les assistantes maternelles et les partenaires institutionnels. Il rédige des projets de territoire, suit les agréments et les financements, analyse les données de fréquentation et accompagne les professionnels dans leurs pratiques éducatives. Il utilise des outils bureautiques classiques (Excel, logiciels métiers comme OMEGA ou IODAS), consulte les textes réglementaires de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et participe à des commissions locales. Ses journées oscillent entre travail de bureau, déplacements sur les structures et rencontres avec les familles ou les élus locaux. Ce métier convient particulièrement aux personnes dotées d'un sens aigu de l'organisation et de l'écoute, qui aiment à la fois le travail de terrain et la gestion de projet. Si vous êtes passionné par l'épanouissement du jeune enfant, que vous aimez fédérer des équipes pluridisciplinaires et que vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle en agissant concrètement sur la qualité de vie des familles, ce poste est fait pour vous.