Directeur d'établissement social

Le directeur d'établissement social pilote et coordonne une structure d'accueil dédiée à des personnes vulnérables : personnes âgées en EHPAD, adultes en situation de handicap, familles en difficulté dans des foyers ou centres sociaux. Sa mission centrale est de garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents ou usagers, tout en assurant la viabilité financière et humaine de sa structure. Il incarne le projet d'établissement et représente son organisation auprès des partenaires institutionnels, des financeurs et des familles. Au quotidien, ce professionnel alterne entre tâches de gestion et de terrain. Il anime des réunions d'équipe avec les éducateurs, infirmiers ou assistants sociaux, gère les plannings et arbitre les situations de tension. Il pilote le budget à l'aide de tableaux de bord financiers, rédige des rapports d'activité destinés aux autorités de tarification (ARS, conseil départemental), et répond aux appels à projets pour financer de nouvelles actions. Il reçoit également les familles et les usagers pour traiter leurs demandes ou réclamations. Les outils du quotidien incluent des logiciels de gestion RH, des progiciels métier comme Ogirys ou Imago, et des suites bureautiques classiques. L'environnement de travail est varié : bureau, réunions, visites de terrain dans les unités de vie. Ce métier convient parfaitement aux personnes dotées d'un fort sens des responsabilités, capables de prendre des décisions difficiles sans perdre de vue l'humain. Il s'épanouit particulièrement chez ceux qui savent concilier rigueur gestionnaire et engagement social profond, qui apprécient la diversité des interlocuteurs et qui trouvent du sens dans l'amélioration concrète des conditions de vie des personnes fragilisées.