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Droit et juridique Stable

Directeur juridique

Le directeur juridique est le gardien légal de l'entreprise. Il pilote l'ensemble des affaires juridiques d'une organisation : contrats, fusions-acquisitions, litiges, conformité réglementaire et protection de la propriété intellectuelle. Son rôle est stratégique : il conseille la direction générale, anticipe les risques légaux et sécurise chaque grande décision de l'entreprise sur le plan du droit. Au quotidien, le directeur juridique anime une équipe de juristes et d'avocats internes, coordonne les cabinets externes sur les dossiers complexes et participe aux comités de direction. Il rédige et négocie des contrats majeurs, supervise les procédures contentieuses, veille à la conformité (RGPD, droit du travail, réglementations sectorielles) et utilise des outils spécialisés comme des logiciels de gestion documentaire juridique (Lexis Nexis, Lefebvre Dalloz) ou des plateformes de signature électronique. Il travaille en open space ou en bureau individuel, souvent sous pression de délais et d'enjeux financiers importants. Ce métier épanouit les profils alliant rigueur intellectuelle, sens des responsabilités et goût pour la négociation. Si vous aimez décrypter des textes complexes, prendre des décisions engageantes et défendre des intérêts avec conviction tout en gérant une équipe, ce poste est fait pour vous. La capacité à vulgariser le droit pour des non-juristes est un atout précieux dans ce rôle de trait d'union entre le monde légal et le monde des affaires.

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Débutant

80 k€

/ an

✨ estimation

Confirmé

140 k€

/ an

✨ estimation

Senior

200 k€

/ an

✨ estimation

Compétences clés

Maîtrise du droit des affaires, droit des sociétés et droit des contratsExpertise en gestion des contentieux et précontentieux (civil, commercial, pénal)Connaissance approfondie de la réglementation sectorielle et de la conformité (compliance, RGPD, droit de la concurrence)Pilotage budgétaire du département juridique et gestion des cabinets d'avocats externesRédaction et négociation de contrats complexes (M&A, joint-ventures, partenariats stratégiques)

Formations recommandées

Licence en droit

3 ans

Master 1 & 2 Droit des affaires / Droit privé

5 ans

Master 2 Juriste d'entreprise / Management juridique des organisations

5 ans

DJCE – Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise

5 ans

Doctorat en droit

8 ans

Formations pour devenir Directeur juridique

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Une journée type

1

8h30 – Revue des dossiers contentieux en cours et analyse des notes de synthèse préparées par les juristes

2

10h00 – Comité de direction : présentation des risques juridiques liés à un projet d'acquisition et recommandations stratégiques

3

11h30 – Point téléphonique avec un cabinet d'avocats externe sur un litige commercial majeur en cours devant le tribunal de commerce

4

14h00 – Réunion avec la direction financière et la direction des opérations pour valider les clauses d'un contrat de partenariat international

5

16h30 – Supervision du travail de l'équipe juridique : relecture de conclusions, arbitrage sur la stratégie de défense d'un contentieux social et validation d'avis juridiques internes

Offres d'emploi

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