Ergonome du travail

L'ergonome du travail spécialisé dans le handicap et l'inclusion a pour mission de rendre les environnements professionnels accessibles et adaptés à tous les profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Il analyse les situations de travail pour identifier les obstacles physiques, cognitifs ou organisationnels, puis conçoit des solutions sur mesure permettant à chaque salarié d'exercer son activité dans les meilleures conditions possibles. Son rôle est profondément humain : il agit à l'intersection de la prévention des risques, de l'inclusion et du maintien dans l'emploi. Au quotidien, l'ergonome réalise des visites de postes en entreprise, observe les gestes et les flux de travail, et utilise des outils comme les grilles d'analyse de l'activité, les logiciels de modélisation 3D (CATIA, Ergofellow) ou les équipements de mesure (capteurs de mouvements, caméras). Il rédige des rapports de préconisation, propose des aménagements concrets (mobilier adapté, aides techniques, réorganisation des tâches) et collabore étroitement avec les médecins du travail, les RH, les RQTH et les services de maintien dans l'emploi comme le réseau Sameth ou Cap Emploi. Chaque journée mêle terrain, réunions pluridisciplinaires et veille réglementaire. Ce métier convient parfaitement aux personnes curieuses, à l'aise aussi bien sur le terrain que devant un bureau, et animées par un fort sens de la justice sociale. Si vous aimez comprendre comment les gens travaillent, résoudre des problèmes concrets et avoir un impact direct sur la vie des autres, l'ergonomie du travail orientée inclusion peut vous offrir une carrière riche de sens et de diversité.