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Management et direction Stable

PDG / CEO

Le PDG (Président-Directeur Général) ou CEO est la personne qui pilote l'ensemble d'une organisation, qu'il s'agisse d'une startup de dix personnes ou d'un grand groupe international. Sa mission fondamentale est de définir la vision stratégique de l'entreprise, de fixer les grandes orientations à moyen et long terme, et de s'assurer que l'ensemble des équipes travaille dans la même direction pour créer de la valeur durable. Il est responsable devant le conseil d'administration, les actionnaires ou les associés, et incarne l'entreprise vis-à-vis de l'extérieur. Au quotidien, son agenda est intense et varié : réunions de CODIR (comité de direction) pour aligner les équipes, rendez-vous avec des investisseurs ou des partenaires stratégiques, arbitrages budgétaires, décisions RH sur les recrutements clés, gestion de crises opérationnelles, prises de parole publiques ou médiatiques. Il utilise des tableaux de bord financiers, des outils de reporting (Power BI, ERP), des plateformes de communication interne (Slack, Teams) et navigue en permanence entre présentations PowerPoint, analyses Excel et échanges informels. Ses journées dépassent souvent les dix heures, mêlant concentration solitaire et interactions humaines intenses. Ce rôle convient à des personnes qui aiment prendre des décisions dans l'incertitude, assumer une forte responsabilité et fédérer des équipes autour d'un projet commun. Si tu es à l'aise avec la prise de risque, passionné par l'entrepreneuriat ou le management, et que tu combines vision globale, résistance au stress et curiosité intellectuelle pour tous les aspects d'une organisation — commercial, finance, RH, opérations —, ce métier peut être une vocation profonde.

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Débutant

80 k€

/ an

✨ estimation

Confirmé

290 k€

/ an

✨ estimation

Senior

500 k€

/ an

✨ estimation

Compétences clés

Pilotage financier et lecture de P&L, bilan et tableaux de bord consolidésGouvernance d'entreprise et gestion des relations avec le conseil d'administrationÉlaboration et déploiement de plans stratégiques pluriannuelsConduite d'opérations de croissance externe (M&A, due diligence, intégration)Maîtrise du cadre réglementaire et juridique des sociétés (droit des sociétés, compliance, RSE)

Formations recommandées

Bachelor en Management / Administration des Affaires

3 ans

Master en Management, Stratégie d'entreprise ou MBA

2 ans

Diplôme d'école d'ingénieur avec spécialisation management

5 ans

MBA Executive (formation continue)

1 à 2 ans

Doctorat en Sciences de Gestion ou en Administration des Affaires (DBA)

3 à 5 ans

Formations pour devenir PDG / CEO

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Une journée type

1

8h – Revue des indicateurs financiers et opérationnels clés avec le DAF

2

9h30 – Comité exécutif (COMEX) : arbitrages stratégiques et suivi des projets prioritaires

3

11h – Rencontre avec des investisseurs institutionnels ou présentation aux administrateurs

4

14h – Point avec les directeurs de BU sur les performances commerciales et les plans d'action

5

16h30 – Réunion de travail sur un dossier d'acquisition ou de partenariat stratégique

Offres d'emploi

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