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Hôtellerie restauration tourisme Stable

Responsable F&B

Le Responsable F&B (Food & Beverage) est le pilier de l'expérience culinaire et de restauration au sein d'un établissement hôtelier. Sa mission : concevoir, organiser et superviser l'ensemble des points de vente alimentaires — restaurants, bars, room service, banquets et buffets — afin d'offrir aux clients une expérience irréprochable tout en garantissant la rentabilité de ces activités. Il traduit la vision de l'établissement en une offre cohérente, qualitative et profitable. Au quotidien, le Responsable F&B jongle entre plusieurs casquettes. Le matin, il analyse les indicateurs de la veille : chiffre d'affaires, coût matière, taux de satisfaction client via des outils comme Opera, Micros ou des tableaux de bord Excel. Il anime des briefings avec ses équipes (maîtres d'hôtel, chefs de rang, barmans, cuisiniers), pilote les achats et négocie avec les fournisseurs, et veille au respect des normes HACCP. L'après-midi, il peut concevoir une nouvelle carte avec le chef cuisinier, gérer un événement privatif ou former un collaborateur. Son environnement est vivant, exigeant, avec des horaires décalés et une forte présence sur le terrain. Ce métier s'adresse à des profils qui aiment autant les chiffres que les relations humaines, qui trouvent de l'énergie dans l'agitation d'un service bien rodé et qui ont le goût du détail sans perdre de vue la stratégie. Une appétence pour la gastronomie, une vraie capacité à fédérer des équipes et un sens aigu du service client sont les ingrédients essentiels pour s'épanouir dans ce rôle.

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Débutant

40 k€

/ an

✨ estimation

Confirmé

60 k€

/ an

✨ estimation

Senior

80 k€

/ an

✨ estimation

Compétences clés

Gestion des coûts matières et calcul du food cost / beverage costÉlaboration de cartes et menus en coordination avec les chefs de cuisineMaîtrise des normes HACCP et hygiène alimentaireGestion des achats fournisseurs et négociation des contrats d'approvisionnementPilotage du revenue management F&B et analyse des indicateurs de performance (RevPASH, ticket moyen, taux de captage)

Formations recommandées

BTS Hôtellerie-Restauration option Art culinaire, art de la table et du service

2 ans

Bachelor Responsable de la Restauration et de l'Hôtellerie

3 ans

Licence Professionnelle Management des unités hôtelières et de restauration

1 an

Master Management de l'Hôtellerie et de la Restauration

2 ans

MBA International Hospitality & Food Service Management

1 à 2 ans

Formations pour devenir Responsable F&B

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Une journée type

1

7h30 – Briefing avec les chefs de cuisine et responsables de salle sur les événements du jour et les prévisions d'occupation

2

9h – Analyse des ratios food cost et beverage cost de la veille, ajustement des commandes fournisseurs

3

10h30 – Contrôle qualité des mises en place dans les restaurants, bars et room service avant le service du midi

4

14h – Réunion avec la direction commerciale pour planifier les banquets, séminaires et offres promotionnelles F&B

5

16h30 – Supervision des plannings d'équipe, entretiens avec les managers de salle et suivi des formations internes hygiène et service

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