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Revenue Manager

Le Revenue Manager est le stratège des revenus d'un établissement hôtelier. Sa mission : maximiser le chiffre d'affaires en vendant la bonne chambre, au bon client, au bon moment et au bon prix. Il analyse en permanence la demande, la concurrence et les tendances du marché pour définir une politique tarifaire optimale. Son rôle est central dans la performance économique de l'hôtel, qu'il s'agisse d'un boutique-hôtel indépendant ou d'une grande chaîne internationale. Au quotidien, le Revenue Manager commence sa journée en consultant les tableaux de bord de son logiciel de gestion hôtelière (PMS comme Opera ou Mews) et les outils de revenue management (IDeaS, Duetto). Il analyse les taux d'occupation, les prix pratiqués par la concurrence via des outils de benchmarking (OTA Insight, STR), et ajuste les tarifs en temps réel sur les différentes plateformes de réservation (Booking.com, Expedia, site direct). Il prépare des rapports de prévision (forecasts), participe à des réunions commerciales et collabore étroitement avec les équipes marketing, réservations et direction générale. Le travail se déroule essentiellement en bureau, avec de nombreux échanges par écrans interposés et en réunion. Ce métier convient parfaitement aux profils qui adorent les chiffres sans être de purs mathématiciens, qui aiment comprendre les comportements d'achat et anticiper les tendances. Curieux, rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux, le Revenue Manager est aussi un bon communicant capable de convaincre une direction de ses choix tarifaires. Si tu aimes allier analyse de données, stratégie commerciale et univers de l'hôtellerie, ce poste peut être une vraie révélation professionnelle.

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Débutant

35 k€

/ an

✨ estimation

Confirmé

50 k€

/ an

✨ estimation

Senior

65 k€

/ an

✨ estimation

Compétences clés

Maîtrise des systèmes de Revenue Management (IDeaS, Duetto, Atomize)Analyse statistique et prévision de la demande (forecasting)Expertise des canaux de distribution hôtelière (OTA, GDS, booking direct)Maîtrise avancée d'Excel et outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau)Connaissance des PMS hôteliers (Opera, Mews, Protel) et yield management

Formations recommandées

BTS Tourisme

2 ans

Bachelor Responsable en Hôtellerie Internationale

3 ans

Licence professionnelle Hôtellerie et Tourisme – option Revenue Management

1 an après Bac+2

Master Management du Tourisme et de l'Hôtellerie

2 ans

MBA Hospitality Management

1 à 2 ans

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Une journée type

1

8h30 – Analyse du pick-up de la veille : réservations entrantes, annulations, no-shows et comparaison avec le forecast

2

10h00 – Ajustement des tarifs et restrictions sur les canaux de distribution selon le taux d'occupation et la demande prévisionnelle

3

11h30 – Réunion revenue strategy avec le directeur commercial et le directeur général : revue des KPIs (RevPAR, ADR, taux d'occupation)

4

14h00 – Veille concurrentielle via rate shopping tools (OTA Insight, RateGain) et analyse du positionnement tarifaire face au compset

5

16h00 – Élaboration de reportings hebdomadaires, mise à jour des prévisions à 30/60/90 jours et recommandations stratégiques pour les périodes clés

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